CULTUREはなさく生命の
制度・福利厚生

福利厚生・職場環境に
関わるもの

各種保険完備

健康保険（日本生命健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等の社会保険を完備しています。
そのほかにインフルエンザ予防接種費用補助や人間ドック補助もあります。

慶弔休暇及び見舞金

結婚、出産、ご家族の死亡等有給休暇とは別に特別休暇の取得ができます。また慶弔見舞金を支給します。

食のサポート

社員がくつろげるリフレッシュエリアには各種サービスを導入しています。

• ・オフィスでやさい
• ・オフィスファミマ
• ・コーヒーマシン等

ウォーターサーバー（無料）

従業員からの要望を受けて導入しました。お湯もお水も快適に利用できます。

企業型確定拠出年金

退職金制度として、月給とは別に毎月一定の金額を拠出しています。前払い退職金として受取ることも可能です。

働き方に関わるもの

リモートワーク

1人につき1台VDI端末（ノートPC）・スマートフォンを貸与しています。
オフィスでも自宅でも同じ作業環境で業務を進めることができ、場所を選ばない働き方ができます。

ICT機器

ディスプレイとホワイトボードが１台にまとまったインタラクティブホワイトボードやデジタルサイネージ等が随所に設置されています。ICT機器の導入によりペーパーレス化も進んでいます。

柔軟な働き方を支える制度

出産・育児、介護のサポートに加え、家庭環境・ライフステージ変化に柔軟に対応ができる制度を用意しています。

• ・1時間単位での有給取得
• ・働き方オプション（週3～4日勤務、短時間勤務、勤務場所変更等）

特別休暇

目的に応じて3つの特別休暇を取得することができます。

• ・アニバーサリー休暇
• ・ファミリーサポート休暇
• ・能力開発休暇

その他、長期勤続された方へのリフレッシュ休暇も用意しています。

出産のサポート

産前6週間、産後8週間にあたる産前産後休暇の全期間が有給となります。
そのほか安心して出産を迎えられるように、妊産婦健診休暇、妊産婦休暇や産休・育休制度についてのガイドブックや相談員を用意しています。

育児のサポート

出生時育児休業、育児休業の当初7日間が有給となります。
そのほかにも配偶者出産休暇の用意や、育児休業取得者向けに情報交換の場として座談会を開催しています。

介護のサポート

介護をしながらでも安心して働き続けられるよう、介護休業、介護休暇の制度を利用することができます。

キャリア・スキルアップに関わるもの

資格取得褒賞金制度

IT・デジタル関連資格やビジネス関連資格を取得した方に向け、10,000円～200,000円の褒賞金をお支払いします。

社外研修参加制度

業務に必要なスキル知識取得のための社外研修の参加費を支給します。習得内容の社内還元と定着を目的として、勉強会などのアウトプットを推奨しています。

評価制度

成果と能力を評価指標とし、絶対評価を行っています。また個々人の目標達成に向けて、月に1回の1on1や中間面談にてフィードバックを行い振返りの機会を作っています。

1on1

目標達成に向けたサポートや、キャリア形成に向けたコーチングを行う場として、毎月1on1を実施しています。業務の不安や疑問を解消し、何気ない相談ができる場としても活用されています。

コミュニケーションに
関わるもの

指名ランチ

入社後早期に社内ネットワークを構築し組織に馴染めるように、自身で親睦を深めたいメンバーを指名してランチをすることができる制度です。

シャッフルランチ

部署や役職を超えたコミュニケーション活性化を目的として、従業員全員をシャッフルしてチーム分けしランチに行く制度です。なかなか話す機会が無いメンバーとのコミュニケーションの場になっています。

サポーター

入社間もない方が何でも気軽に相談できるサポート役として、同じ所属の方をサポーターに任命しています。

オンボーディング施策

入社された皆さんが早く会社に慣れ、いち早く実力を発揮できるように、段階ごとにイベントを用意しています。

• ・入社当日：入社式
• ・入社3か月：フォローアップ研修・懇親会
• ・入社6か月：フォローアップ面談

フリーアドレス

オフィスには自分の固定席が無いフリーアドレスを導入しています。隣には他部署のメンバーや役職者も座るため、組織・立場を超えたコミュニケーションが促進されています。

「さん」づけ

風通しの良いフラットな社風を目指し、「さん」付けで呼んでいます。

社内SNS

社内イベントの発信はもちろん、好きな本やスポーツの考察、部活動など好きなことを発信する場として、社内SNSを活用しています。

社内イベント

社内でのコミュニケーション活性化に向け、有志による社内スペースでの懇親会「スナック8739」や全社イベント「はなFes」を開催しています。仕事を離れて部署や役職を超えた交流が生まれています。